管理培訓進行中    

10月6日，一場別開生面的培訓課程在威士松江總部五號樓8樓舉行。這場由中旭教育集團劉佼妍老師主講的《執(zhí)行系統(tǒng)訓練營》課程，旨在提升員工對管理和執(zhí)行的認知，以及如何提高團隊執(zhí)行力。這不僅是威士機械對員工教育的重視，更是其企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

企業(yè)的管理與執(zhí)行  

首先，劉老師從“對管理的認知”和“對執(zhí)行的認知”兩個方面入手，引導員工深入理解管理與執(zhí)行的重要性。她強調(diào)，管理就是面對現(xiàn)實解決問題，讓組織目標與個人目標合二為一，讓**員工得到并使用資源；而執(zhí)行則是將目標變成結(jié)果的行動。企業(yè)真正的執(zhí)行力是指持續(xù)不斷地為企業(yè)創(chuàng)造價值提供結(jié)果的能力。

企業(yè)執(zhí)行力的完整途徑  接下來，劉老師詳細解讀了提高團隊執(zhí)行力的路徑。她提出，執(zhí)行的起點是明確的目標，執(zhí)行的依據(jù)是有序的組織，執(zhí)行的路線是順暢的流程，執(zhí)行的保障是嚴格的檢查，執(zhí)行的天平是公平的激勵，執(zhí)行的固化是持續(xù)的改進。這五個方面構(gòu)成了提高團隊執(zhí)行力的完整路徑。

企業(yè)執(zhí)行力的持續(xù)力   

**，劉老師強調(diào)了執(zhí)行的持續(xù)力。只有持續(xù)的執(zhí)行，才能確保企業(yè)的發(fā)展。因此，威士機械不僅要注重員工的短期培訓，更要注重員工的長期發(fā)展。

企業(yè)管理  

此外，劉老師還特別提到了威士機械董事長呂總的事跡。她表示，呂總兢兢業(yè)業(yè)經(jīng)營威士機械三十多年，始終保持著一顆年輕的心，推動企業(yè)向更好更強方向發(fā)展，這種精神值得我們每一個人學習和傳承。

威士機械作為一家擁有31年歷史的民營企業(yè)，一直以來都非常重視員工教育，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和能力，認為這是企業(yè)發(fā)展的基礎。通過此次培訓，威士堅信，只有擁有一支高效、創(chuàng)新的團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，威士機械將繼續(xù)加大對員工教育的投入，以期打造一支真正的創(chuàng)新團隊，在全球行業(yè)中取得優(yōu)先地位。